募集要項
セールスドライバー

(新卒採用)

応募職種

セールスドライバー

仕事内容

セールスドライバーは「ヤマト運輸の顔」として、地域密着でお荷物をお届けし、お客様を笑顔にする役割を担っています。常に安全第一を心掛け、お客様の立場に立ったサービスを実践することが求められます。(普通免許でもOKです! 入社後、会社負担で準中型免許の取得を行って頂きます)
集配業務を経験しながら、安全指導員・グループ長とステップアップし業務役職者(営業所長や本社課長)を目指していただきます。
どの業務にも共通するのは、「すべてはお客様のために」という理念を軸に、地域の暮らしを支えるサービスをより良くしていく姿勢。
幅広い経験を通じて、沖縄の未来を支える人材として成長できる職種です。

具体的には・・・
《集配業務》
担当地域において、宅急便の集配を行います(個人や企業のお客様、コンビニなど)
入社後は新人研修を実施。企業理念や商品知識などの研修を行い、その後配属先で添乗指導を行います。
マンツーマンで運転ルールや集配業務について指導しますのでご安心ください。教育期間をしっかり設け独り立ちできるようサポートします。
配達時には一人一台携帯端末を使用し、自動ルート組み機能を利用するため、初めてのエリアでも安心して配達が可能です。

《営業活動》
集配時に、個人や企業のお客様への声掛けやヒアリングといった営業活動を行っていただきます。
多くのお荷物をお預かりするには配達中の「営業活動」も大事な仕事です。
「挨拶をする」「お客様の名前を覚える」「会話を交わす」「名前を覚えてもらう」
お客さまとの何気ないコミュニケーションが、大きな信頼へとつながっていきます。
各営業所ごとに目標値はありますが、ノルマはありません。
お客さまとコミュニケーションを取りながら、名前で呼ばれるセールスドライバーを目指してください。

応募資格

2027年3月 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※文理不問 

【求める人物像】
・「すべてはお客様のために」という理念に共感し、行動に移せる人
・お客様視点で物事を考え、喜ばれるサービスを追求できる人
・地域に根ざし、沖縄の暮らしを支える仕事にやりがいを感じられる人
・社会や環境の変化に柔軟に対応し、改善や工夫を続けられる人
・多様な職種・部署でのキャリアに前向きに挑戦できる人
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる人
・責任感を持ち、任された業務をやり抜く姿勢がある人
・現場から本社まで幅広い業務に興味を持ち、成長意欲を持って取り組める人
・地域の方々に愛される企業づくりに貢献したいと考えられる人

雇用形態

正社員

応募方法

応募締切日
2026年4月20日

選考プロセス
《リクナビよりエントリーください》

WEBプレエントリー

エントリーシート・履歴書提出

書類選考

一次選考会(SPI・作文) 
(実施日:4月23日(木)) 

最終選考会(役員面接)
(実施日程は対象者へ通知)

採用試験通過
(10月以降、内定承諾書提出)

提出書類
エントリーシート・履歴書

問い合わせ先/電話098-954-9334

【メール】y0ae160k@okinawa.kuronekoyamato.co.jp  【担当】大城 

給与

【セールスドライバー基本給】
158,900円+下記記載の手当

【手当】
・地域手当  (全社員 毎月一律12,000円支給)
・インセンティブ手当 (セールスドライバー:配達個数にて変動 最低保証額30,000円~MAX130,000円)
・通勤手当 (通勤距離1㎞~支給 )
・残業手当 (1分単位で支給)
・扶養手当 (例:配偶者:25,500円+子供1名10,500円➡36,000円 子が増えるごとに、1名あたり月額10,500円が加算) ※人数上限なし
・役職/役割手当 (役割・役職に準ずる)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(夏・冬)
2025年 正社員賞与支給額実績 1,010,000円

給与例
■2025年実績 職種別平均年収データ■【セールスドライバー】大卒入社5年目の平均年収(扶養無しの場合) 5,134,446円

休日・休暇

月10日休み(3月期のみ8日)【年間休日】118日+有休消化必須日数12日

勤務地

沖縄県内

勤務時間

《セールスドライバーの勤務シフト例》
8:00~17:00 8:00~19:00 8:00~21:00
夜間指定荷物(19時~21時指定)をシフトで回し、対応します。
ライフとワーク どちらを重視しているか半年に一度アンケートを実施➡ワーク重視の方を中心に夜間配達業務を回しています。

Wワークの可否

不可

待遇
(福利厚生)

昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)

【有給休暇】
(初年度~3年目)15日付与→(4年目)~16日付与→(5年目)~18日付与、(6年目)~20日付与
*年間12日以上は有休消化が必須*

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
(結婚・出産・入学・慶弔他)
・育児休業・育児短時間勤務制度
・介護休業・介護短時間勤務制度
・各種割引制度:えらべる倶楽部
(映画館チケット補助、テーマパークチケット補助、宿泊施設補助等)
・社員特典(宅急便が1個600円で送れます/営業所持ち込みでの利用)
・社員持株制度
・グループ保険制度
・自動車保険割引制度
・ライフプラン年金制度
・制服貸与
・提携保養所あり

【スキルアップ・研修制度あり】
新人研修、安全新人研修、半年フォローアップ研修、他職種や職位に応じた各種研修(接遇力・提案力・マネジメントスキル・コミュニケーションスキルなど)
【自己啓発支援】
あり
運行管理者試験やサービス接遇検定の対策講座など資格取得サポート

応募・お問い合わせ

お電話

098-954-9334

担当:與那嶺・山城

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